Является ли это нарушением условий труда и если да,то как мне поступить в данной ситуации.
Вопрос №1578975
из г. Москва
опубликован 23.02.2012, 15:55
опубликован 23.02.2012, 15:55
Мой оклад 13 тысяч при графике сутки/трое. Сейчас график был изменен на сутки/двое, оклад остался неизменным. При большем количестве рабочих часов в месяц зарплата остается той же самой. Является ли это нарушением условий труда и если да,то как мне поступить в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, является (одностороннее изменение работодателем существенных условий трудового договора). Обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
23.02.2012, 15:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 653
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Понижение оклада и переход на новый график работы - Как решить проблему с неполученной оплатой за переработку?
Переработка при изменении графика работы - сверхурочная и оплата за переработанные часы
1) Определяем график работы по внутреннему распорядку - сменный или скользящий?\n2) Расчет нормы часов для данного графика работы.
Оплата труда при сменном графике работы и суммированном учете рабочего времени - месячный оклад или пропорционально часам?
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Проблемы с графиком работы в лаборатории - отсутствие решения от заведующего и нарушения работодателя
Смена рабочего графика - возможность и оплата лишних часов
Нарушение условий трудового договора - нарушение рабочего времени работодателем и возможности обязать его законным путем
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут