Бухгалтерия утверждает что дополнительный отпуск предоставляется за вредные условия труда хотя в документах организации
Вопрос №4780562
из г. Губаха
опубликован 04.09.2014, 15:00
опубликован 04.09.2014, 15:00
Сотрудником (зубной врач) не использован дополнительный отпуск 11 дней за период работы с 23.04.2012 г по 17.03.2013 г можем ли мы выплатить ему компенсацию взамен отпуска. Бухгалтерия утверждает что дополнительный отпуск предоставляется за вредные условия труда хотя в документах организации это не где не указано.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Запрос на консультацию по дополнительному отпуску за вредные условия труда и окончанию рабочего года.
Почему мне, учителю, не предоставляют дополнительные дни отпуска за вредные условия труда в новой школе?
Право на неиспользованные дни дополнительного отпуска при работе в особых условиях - когда и как?
Правила суммирования отпусков и правильное обращение сотрудника с просьбой о присоединении отпусков за специфические условия труда
Проблемы с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда в детском саду - как быть?
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при выходе на работу после декретного отпуска?
Правомерность учета отпуска за вредные условия работы при отсутствии работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут