Понимая права работодателя и законодательство о медицинских справках для водителей
опубликован 04.09.2014, 17:20
Работаю в организации водителем, раз в два года проходим мед осмотры. Работодатель требует ещё и водительскую мед справку. Но согласно закону о медицинской безопасности дорожного движения вступившим в силу 31 марта 2014 года, говориться что медицинское освидетельствование проводится только при замене водительского удостоверения. Т.е раз в 10 лет. И предоставляется в ГИБДД для подтверждения что мне разрешено управлять автомобилем. Какое отношение эта справка имеет к работодателю, если для подтверждения что я не имею отклонения в здоровье являются обязательные медосмотры которые мы проходим раз в два года. А подтверждением что я могу работать водителем водительское удостоверение.
ТРЕБОВАНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ - не законны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли водить автомобиль с просроченной медицинской справкой в водительском удостоверении?
Отказ ГИБДД в замене водительского удостоверения из Украины на российское - легитимны ли действия их требования о подтверждении?
Необходимость предоставления водительской медицинской справки работодателю - мои права и обязанности
Правовые основания требования мед. справки для водителей кат. С с вредными факторами - разъяснения для работника
Прохожу периодические медицинские осмотры (шоферская комиссия) за счет работодателя.
Срок действия водительской медицинской справки и требования работодателя
Какие документы еще необходимы для эксплуатации авто в этом случае?
Действие медицинской справки при продлении водительского удостоверения в соответствии с указом Президента №275
Срок действия водительского удостоверения заканчивается, могу ли я заменить его по водительской медицинской справке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут