Правомерность действий директора в случае пропуска работы по состоянию здоровья и использования отпуска
Вопрос №4782321
из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.09.2014, 18:38
опубликован 04.09.2014, 18:38
Я хотела бы проконсультироваться,26 мая я должна была выйти на работу, но по состоянию здоровья не смогла (берем) директор знала о моем состоянии, написала заявление о предоставлении отпус за счет очередного отпуска до 4 июня,5 и 6 июня была вызвана по повестке в РУВД, а с 9 июня написала заявление на очередной отпуск. Я работаю в школе. С 26 мая у меня поставлены прогулы, правомерны ли действия директора.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. На данный момент правомерны, если Вы не предоставили никаких документов о том, что плохо себя чувствовали.
Но если дойдёт до увольнения, то в принципе судом это может быть признано уважительной причиной
04.09.2014, 18:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 619
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ директора в предоставлении ежегодного отпуска беременной женщине вызвал протесты
Отказ директора в предоставлении отпуска - нарушение прав работника или законная позиция руководителя?
Директор отказался подписать приказ на отпуск после согласия - неправомерное действие или недоразумение?
Работнице, собирающейся в декрет, отказали в трудовом отпуске - что делать?
Неправомерное исключение из списка медицинского осмотра и вопросы оплаты в связи с увольнением учителя
Директор школы мне сказал, что мне положено 46 дней отпуска, так как я была устроена на работу 25 августа.
Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении очередного отпуска и поставить мне прогулы?
Вопрос о правомерности действий директора, связанных с сокращением штата в школе
Проблемы между директором школы и завхозом, пришедшим по срочному договору - столкновение интересов и неясное будущее
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут