Уволенная работница, не получившая итоговый расчет, задается вопросом о возможных последствиях для работодателя при обращении в трудовую инспекцию
опубликован 04.09.2014, 18:19
Вам нужно обращаться в суд. У вас срок три месяца с момента увольнения, иначе пропустите срок не сможете взыскать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Да, накажут, выпишут не маленький штраф. А еще напишите на них жалобу в прокуратуру.
Взыскать денежные средства можно только в судебном порядке. При чем срок для обращения в суд 3 мес. со дня увольнения. Если он будет пропущен, в требованиях откажут. И деньги вы не вернете. Обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию этот срок не прерывает, а з/п они взыскать не помогут никак.
Если нужна помощь в подготовке искового заявления и представления интересов в суде, обращайтесь. Расходы можно взыскать с ответчика.
Обращаю Ваше внимание на то, что отвечающие юристы не звонят сами (нам недоступны Ваши телефоны), будьте бдительны, остерегайтесь навязчивых звонков, звоните сами выбранному специалисту.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Трудовая инспекция признала незаконным увольнение и требует окончательного разчета и компенсации - что делать дальше?
Проблемы с выплатой заработной платы после увольнения - возможен ли встречный иск от организации?
Какие действия будут если я обращусь на работодателя в трудовую инспекцию.
Нарушение ТК и трудового договора - работодатель не выплачивает зарплату и не выдает справки о доходах
Невозможность исправления ошибки в трудовом договоре
Неполучение зарплаты после увольнения из продуктового магазина - что делать?
Задержка выплаты расчета по трудовому договору - советы по дальнейшим действиям
Жалоба в трудовую инспекцию последствия
Как решить проблему с оплатой переработок при работе по графику 2/2 и ограничениях работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут