Правила изменения окладов в новом штатном расписании согласно Трудовому Кодексу РФ - возможно ли неравное повышение?
Вопрос №478280
из г. Москва
опубликован 03.10.2007, 16:07
опубликован 03.10.2007, 16:07
Каждый год с января месяца вводится новое штатное расписание, где изменяются (повышаются оклады) практически у всех работников. Причем, у каждого работника повышение оклада происходит по своему, т.е кому-то прибавят 2 т.р., другому 3 т.р, третьему 10 т.р. и т.д. Что на этот счет "говорит" Трудовой Кодекс РФ. Возможно ли такое неравное повышение?
Большое спасибо.
Ирина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ежегодное повышение и порядок такого повышения заработной платы может быть прописан в коллективном трудовом договоре. Если это не прописано, но повышать или нет зарплату сотрудникам, на сколько и кому - решает работодатель.
05.10.2007, 14:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имею ли я право на повышение оклада вместе с работниками, у которых оклад согласно штатного расписания?
Соглашение, в котором указать на основании чего изменился оклад?
Какие документы необходимо получить от работника при изменении оклада
Вопрос о делании Приказа об увеличении должностного оклада при формировании нового штатного расписания на 2016 год
Заместителю директора школы снизили оклад без уведомления - как выйти из ситуации?
Правомерность учреждения в ситуации с уведомлением о снижении оклада и изменением системы оплаты труда
Новое штатное расписание снижает зарплату и отменяет гарантированную надбавку - что нужно знать о законности изменений
2. Должно ли штатное расписание содержать сведения о размере оклада каждого работника?
Директор выразил недовольство повышением оклада без оформления приказа - что было правильно сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут