Незаконная занятость и уклонение работодателя от выплат - история работника частной фермы
опубликован 04.09.2014, 21:17
Работник работал на частной ферме неофициально примерно года три. Первые 2 года работодатель частями выплачивал, а за последний год работник получил всего около 20 000 рублей. Работодатель приостановила работу, продала поголовье и уехала якобы на учёбу, а после приезда не отвечает на звонки работников и всяко избегает встреч с ними.
Вам следует обратиться в прокуратуру. Допуск к работе считается официальным заключением трудового договора
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Ранее обсуждаемая тема: "Работник работал на частной ферме неофициально примерно года три. Первые 2 года работодатель частями выплачивал, а за последний год работник получил всего около 20 000 рублей. Работодатель приостановил работу, продал поголовье и уехал якобы на учёбу, а после приезда не отвечает на звонки работников и всяко избегает встреч с ними." Вопрос по данной теме: Работодатель вышел на связь и сообщил, что фирма разорилась и что он подаст заявление в суд, найдёт свидетелей и докажет что это ПО ВИНЕ РАБОТНИКА его фирма разорилась. Как поступить работнику, чтобы на него, на основании клеветы работодателя, не завели дело? На выплату денег со стороны работодателя работник уже не надеется.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ухта
Похожие вопросы
Вопрос о возмещении стоимости проезда при уходе работника в отпуск с последующим увольнением
Как защитить свои права - может ли работник расторгнуть отношения с работодателем и получить неуплаченную заработную
Работник собрал с клиентов деньги, чтобы получить свою недоплаченную зарплату, а работодатель обвинил его в преступлении
Неофициальный работник ждет выплату за 3 месяца работы, но начальник не отдает деньги уже месяц
Как вернуть долг, если знакомая не отвечает на звонки и избегает встреч?
Как вернуть задолженные деньги после работы через посредника?
Уволили с работы. Работала не официально год. Выплатили зарплату, но не всю. Работодатель избегает встречи.
Работник заболел во время неоплачиваемого отпуска - должен ли работодатель оплатить больничный лист и какова будет выплата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут