Книжек должна быть скреплена сургучной печатью или опломбированы (п.41) . Что это значит?
опубликован 04.10.2007, 04:19
Согласно п.41 Постановления от 16.04.2003 г №225 "О трудовых книжках" отдел кадров должен каждый месяц отчитываться перед бухгалтерией о суммах, полученных за оформленные трудовые книжки. Вопрос: должен ли отдел кадров и имеет ли право брать с работников деньги за оформление новой тр. книжки?
Второй вопрос: Приходно-расходная книга по учету труд. Книжек должна быть скреплена сургучной печатью или опломбированы (п.41) . Что это значит?
1. По сути - не должен. Все кассовые операции проводятся через кассира, в соответствии с порядком ведения кассовых операций. Разве что кто-то из кадровиков выполняет функции кассира.
2. Просто прошивается и либо ставится пломба (аналогично как по учредительным документам), либо концы шпагата запечатываются в сургуч (аналогично как на почте, при оформлении бандеролей, посылок).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Не противоречит ли это правилам заполнения трудовых книжек?
Перевод работников в обособленное подразделение в другом городе и его отражение в книге учета трудовых книжек
Ликвидирован филиал - перевод работников и передача трудовых книжек новому филиалу
Необходимо ли переоформлять трудовые отношения с сотрудниками ЗАО?
Т.е.не открывать заново, а дописывать)?
По оформлению трудовой книжки.
Утеряна одна из двух трудовых книжек - возможно ли пересчитать пенсию по найденной книжке с полным трудовым стажем?
Кто должен хранить трудовые книжки - решение гендиректора вызывает споры
Кто в таком случае должен востанавливать книжку, работник или директор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут