Я считаю, это должно происходить только в рабочее время.
Вопрос №4787556
из г. Оренбург
опубликован 05.09.2014, 11:04
опубликован 05.09.2014, 11:04
Я работаю в организации, занимающейся в том числе общественной деятельностью добровольно, т. е. различные праздники для детей, спонсорство и прочее. В договоре написано, что сотрудник обязан участвовать в таких мероприятиях, но компания в принудительном порядке использует для этого сотрудников и в нерабочее время. Законно ли это? Я считаю, это должно происходить только в рабочее время.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Легальность использования DLP системы в компании для отслеживания деятельности сотрудников в рабочее время и возможность
Можно ли составить протокол об административном правонарушении на основании показаний свидетелей
Переход на срочный договор - влияние на стаж и негативные последствия для пенсионеров
Как организовать работу сотрудников компании А на территории компании Б без рисков - вопросы и варианты решения
Влияние различных мероприятий на учеников - имеет ли право учащийся отказаться?
Расторжение договора аренды ТС без экипажа - правомерно ли оно при использовании ТС арендатором в своих интересах?
Условия принятия на должность после окончания обучения при уходе основного сотрудника - согласование в трудовом договоре
Общественная организация требует от сотрудников работать в национальные праздники - что делать?
Обязательное тестирование на полиграф в отделе - основания и законность процедуры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут