Дисциплинарные меры и ответственность при увольнении военнослужащего по плохой статье

Вопрос №4790312 из г. Северодвинск
опубликован 05.09.2014, 15:20

Уточнение: Я решил уволиться, без разницы по какой статье будет расторжение контракта, меня увольняют по плохой статье (за прогулы), до момента исключения из списков части пройдет примерно 1,5-2 месяца. Все это время я являюсь военнослужащим, а на службе появляться я не собираюсь (точнее на полный рабочий день), подскажите с какой периодичностью я обязан появляться на службе, и какие меры дисциплинарной, уголовной, административной ответственности ко мне могут быть применены?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашова Юлия Сергеевна

Юрист Рязань

4.8 682 отзывa

Вас могут уволить за прогул за отсутствие на рабочем месте свыше 4 часов без уважительной причины. Ответственность может быть только дисциплинарная.

05.09.2014, 16:01

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 41 минуту

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Добрый день,

Уточнение:

Я решил уволиться,без разницы по какой статье будет расторжение контракта,меня увольняют по плохой статье(за прогулы),до момента исключения из списков части пройдет примерно 1,5-2 месяца. Все это время я являюсь военнослужащим, а на службе появляться я не собираюсь(точнее на полный рабочий день), подскажите с какой периодичностью я обязан появляться на службе, и какие меры дисциплинарной,уголовной,административной ответственности ко мне могут быть применены?

Ответ от 05.09.2014 16:01

А если это систематически будет на протяжении 30-60 дней ,какие крайние меры ко мне могут применить?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дисциплинарные меры и ответственность при увольнении военнослужащего по плохой статье

Юридические услуги в Северодвинск

Похожие вопросы