Проблема расчетов стимулирующей части выплат педагога - несоответствие эффективности работы и уровня ставки
опубликован 05.09.2014, 20:12
Очень бы хотелось получить разъяснение по поводу расчетов стимулирующей части выплат педагога. В школе был рассчитана цена балла, например, 100 руб., у меня за работу было насчитано 35 баллов, но у меня нет ставки (я учитель начальных классов)-всего 0,9 ставки. У другого-25 баллов (то есть эффективность и качество работы меньше) , но у него 1,5 ставки. И в результате мы получаем одинаковую сумму, так как у нас цена балла умножается на количество баллов и (почему то) на ставку. Где же здесь стимул?
Если в локальном нормативном акте прописано, что выплаты зависят от отработанного времени, то всё верно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Конфликт интересов - может ли дочь работать одновременно педагогом-психологом и учителем начальных классов?
Вопросы оплаты труда и занимаемой должности для соцпедагогов в филиалах школы
Почему учителю после 55 лет нельзя пересчитать пенсию?
Конфликт возник в школе - директор отказывается вернуть логопеду основную ставку после декретного отпуска
Влияние неполной ставки на выслугу и обязанности администрации школы
Правомерность доплаты педагогам-организаторам, соц. педагогам и завучу из стимулирующего фонда
Могу ли я работать на 2 ставки? Ставка учителя начальных классов и ставка педагога-психолога.
Определение соответствия количества учащихся одной ставке для социальных педагогов и постановление о зарплате
Как учителю-совместителю получить заслуженные премии за качественную работу в школе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут