Отказ от работы из-за болезни - возможно ли получить оплату за больничный?
опубликован 05.09.2014, 21:23
Вы не обязаны увольняться. Но если уже решили, то больничный должен Вам быть оплачен. Пишите заявление с просьбой оплатить больничный, отдавайте его под роспись. Отказ можно оспорить в судебном порядке. Также Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на неправомерные действия работодателя (git77.rostrud.ru).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Писать заявление нужно настоящей датой, тогда деньги за больничный получите. При возникновении дополнительных вопросов звоните мне лично. Удачи!
Здравствуйте, Артур!
Да, Вы уведомляли работодателя письменно? Предоставьте больничный лист по акту приема передачи и работодатель обязан Вам оплатить. Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что будет, если сотрудник не вернется на работу после увольнения?
Что будет с моей работой, если сотрудник не вернётся на работу после больничного?
Вопросы по увольнению и отзыву заявления о увольнении сотрудника
Возможность выхода на отпуск сразу после больничного без предварительного заявления - соблюдение законодательства
Проблемы с получением расчетных после увольнения - как получить зарплату без посещения предприятия?
Отказ от написания заявления об увольнении по собственному желанию и требование уволить по сокращению
Проблемы с расчетом после увольнения - что предпринять в случае задержки?
Увольнение работника во время больничного - возможно ли и каким образом?
Влияет ли заболевание и нахождение на больничном на возможность увольнения по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут