Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 08.10.2007, 14:01

Но я непременно должна уйте в отгул на эти 4 дня... Что мне делать?

Вопрос №479478 из г. Екатеринбург
опубликован 08.10.2007, 14:01
Ситуация следуюшая: я написала завление об увольнении, в этот же день написала завление об отгуле за свой счет на ближайшие 4 дня (со следующего дня после заявление об увольнении). Мой прежний работодатель подписывает мне заявление об увольнении, но отказывается подписать заявление об отгуле. Мотивирует это тем, что знает, что данные 4 дня мне нужны для того, чтобы пройти обучение у другого работодателя. Но я непременно должна уйте в отгул на эти 4 дня... Что мне делать? Вправе ли мне отказать в отпске на 4 дня по личным обстоятельствам? Что Вы можете посоветовать в данной ситуации, чтобы все-таки не работать эти 4 дня, но без нехороших последствий для меня (увольнение по статье за прогул ит.д...)? Юлагодарю Вас заранее за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дополнительный отпуск за свой счет предоставляется работодателем по семейным обстоятельствам в случаях - рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников, женщинанам, имеющим двух и более несовешеннолетних детей. В вашем случае это, скорее всего, не подходит. А есть возможность взят больничный лист? Две недели отработки не прервутся, если будет больничный.

08.10.2007, 14:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских