Рабочий график семидневной ненормированной рабочей недели и суточным дежурством - законно или нет?

Вопрос №4795336 из г. Зверево
опубликован 06.09.2014, 10:26
У нас в учреждении исполнения наказаний ненормированный рабочий день. Начальник отдела составил график, когда сотрудник работает семь дней подряд с 8 до 5, на 8 день выходит на суточное дежурство, после 1 день отсыпной, после отсыпного снова на работу. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, законно, так как вам предоставляют день отдыха после суточного дежурства

06.09.2014, 10:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских