Возможно ли уволить сотрудника за пьянство на рабочем месте, не предусмотренное трудовым договором, на охранном предприятии в Крыму?

Вопрос №4796372 из г. Москва
опубликован 06.09.2014, 13:07

Мы находимся в крыму охранное предприятие! Можем ли мы уволить сотрудника кот поймали пьяным на рабочем месте? Без выплаты и з/п и всего остального? Если у нас в трудовом договоре об этом ни слова?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Увольнение в таком случае является дисциплинарным взысканием, которое необходимо применять в соответствии с процедурой в ст. 193 ТК РФ

06.09.2014, 13:10

спасибо большое!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Самарин Александр Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. Если вовремя и правильно оформили его состояние опьянения, если оформления не было, ничего потом не докажете, если будет восстанавливаться

06.09.2014, 13:14

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли уволить сотрудника за пьянство на рабочем месте, не предусмотренное трудовым договором, на охранном предприятии в Крыму?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы