Уволена после двух месяцев работы - как правильно расчитать и почему без объяснений?
Вопрос №4796380
из г. Москва
опубликован 06.09.2014, 13:08
опубликован 06.09.2014, 13:08
Пошла работать 19 августа официантом, на третий день получила личную карту, прошла срок испытания, попросили написать заявление о приеме (почему-то 19 октябрем). сегодня пришла, мне сказали, что уволена, ничего не обьяснили, попросили написать заяв об увольнении, сказали расчет 10 сентября, неужели меня (у меня двое несоверш, детей) могут просто взять и выкинуть? И как меня должны расчитать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
06.09.2014, 13:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 25 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
334
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Телефон не вернули после истечения срока проверки - как вернуть деньги и что делать дальше?
Сроки расчета при увольнении - опыт сотрудницы ООО
Возможно ли получить пенсию за умершую бабушку?
Отсутствие воды в здании - цветы поливали, судья принял решение об увольнении.
Как должны быть осуществлены расчеты по закону?
Вопросы по увольнению - почему зарплата отдается частями и что говорит законодательство
Отсутствие расчета при увольнении - причины и последствия
Могут ли в трудовой написать вместо уволена по собственному желанию, уволена по статье?
Что делать, если начальство не выплачивает расчет при увольнении вовремя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут