Может ли работодатель удержать выплаты по больничному листу при отзыве работника досрочно из отпуска?
опубликован 09.10.2007, 13:44
Должно быть следующим образом. Если вы заболели в период отпуска, то должны поставить об этом в известность работодателя. Если ваш больничный лист закрыт еще до окончания отпуска, то работодатель может продлить вам отпуск. Если по производсвенной необходимости сразу отпуск не продлен, то оставшиеся дни вам должны предоставить позднее по взаимному соглашению сторон. Приказ о досрочном отзыве из отпуска издается в случае форс-мажора, который должен быть подтвержден другими документами. Например, необходимо ликвидировать аварию, или заболел единственный оставшийся бухгалтер, а надо сдавать отчетность и т.д. Никаких удержаний из больничного листа не производят.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орёл
Похожие вопросы
Правомерность издания приказов об отстранении от работы и неоплате больничного во время отпуска работника
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска.
Может ли работодатель удержать деньги за отпуск из больничных? Как будет оплачиваться остальная часть отпуска?
Продление ежегодного отпуска при сдаче больничного листа во время отпуска - вопросы и ответы
Заполнение графика отпусков - требования работодателя по выбору даты отпуска
Имеем ли мы право досрочно уволить временно замещающего ее место работника?
Мне кажется, все эти действия могут быть произведены только с согласия работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут