Можно ли уйти в декретный на малом сроке?
опубликован 07.09.2014, 09:54
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 255]
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Уточните вопрос, хотя бы срок. Можно уйти просто на больничный.
Здравствуйте! Да, можно, предоставив работодателю листок нетрудоспособности
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
На каком сроке можно уйти в декретный отпуск?
Возможность увольнения беременной жены и процедура ухода в декретный отпуск - что нужно знать?
Расчет декретных и оплачиваемого отпуска для работника с трудовым стажем менее 5 лет
Как рассчитать декретные, если предприятие, на котором работаю, ликвидируется?
Изменение срока начала декретного отпуска - как это отразится на расчете декретных выплат?
При трудоустройстве на новую работу беременной девушки, какой минимальный срок ей нужно отработать
Сколько дней оплачивается в дородовой период и после родовой период?
Как обеспечить выплаты и перейти на новый декретный отпуск, если предыдущий не закончился
Может ли бабушка получить декретные выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут