Как правильно расчитать компенсацию отпуска работнику при увольнении, если работник работал с 21.08.2007 по 08.10.2007

Вопрос №480430 из г. Омск
опубликован 11.10.2007, 07:38

Как правильно расчитать компенсацию отпуска работнику при увольнении, если работник работал с 21.08.2007 по 08.10.2007, но при этом с 10.09.2007 по 16.09.2007 прогуливал, без уважительных причин.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работник пришел после 15-го числа, поэтому за август компенсации нет. За сентябрь так же нет, т.к. месяц полностью не отработан. За октябрь компенсации нет, т.к. увольнение до 15-го числа.

18.10.2007, 12:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 дней

Омск - онлайн услуги юристов