Вопрос о праве работодателя не оплачивать дорогу при переходе с оплачиваемого учебного отпуска на годовой оплачиваемый отпуск
опубликован 08.09.2014, 11:50
Имеет ли право работодатель не оплачивать дорогу, если мой ежегодный оплачиваемый отпуск начинается с 9 числа, а самолет вылетает в 23:30 8 числа. И еще момент, по 8 число включительно я нахожусь в учебном оплачиваемом отпуске.
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
(часть первая в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
Согласно этой статьи работодатель должен оплатить дорогу
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если оплата дороги не предусмотрена локальными нормативными актами организации (ст. 8 ТК РФ) то может не оплачивать
Оплата проезда предусмотрена локальными нормативными актами организации.Вопрос заключается в том,что посадочные талоны будут оформлены на 8 число(последний день учебного отпуска), а отпуск начинается с 9 числа.
Считаю что данное обстоятельство не влияет на оплату вашего проезда
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о возможности получения ежегодного оплачиваемого отпуска с сохранением пособия на ребенка при работе на
Вопросы о продлении и оплате учебного отпуска, если он совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - основания и правомерность
Перенос начала ежегодного оплачиваемого отпуска на 15-е число - возможно ли настоять?
Права беременной жены на ежегодный отпуск и возможность отказа работодателя
Может ли муж взять оплачиваемый отпуск, если я находусь в отпуске по уходу за ребенком?
Права на отпуск - сколько дней работодатель не может отказать
Вынуждена ли я начать работу на смену раньше после отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут