Санкт-Петербург, 08.09.2014, 14:51

Акт сдачи-приема выполненных работ возможно отправить по почте после суда - перспективы и возможность его выигрыша

Вопрос №4810873 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.09.2014, 14:51
Не подскажете-в договоре указано, что окончательная оплата за выполненные работы производится после подписания 1.Акта приема выполненых работ (КС-2), 2.Стоимости (КС-3) и 3.Акта сдачи-приема выполненных работ, два первых подписаны без замечаний, а вот третий неподписывали, но дело направили в суд, и теперь ответчик мотивирут, что этот Акт не подписан и платить не хочет (хотя часть уже заплатил), стоит ли отправлять этот акт по почте, хотя было уже одно слушание в суде, и какие перспективы дела, можно ли его выиграть, если все другие документы подписаны в срок и без замечаний-не подписан только этот Акт указанный в договоре? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

лучше сходить со всеми документами к адвокату, так как уже идет суд.

08.09.2014, 15:07
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Уважаемый Александр,

в принципе заказчик не обязан оплачиватьнекачественно оказанные услуги, но при этом обязан оплаить все остальные услуги по договору. Более того, свои претензии он может указаать или в акте выполненых работ, или в отдельном документе. оТКАЗ ОТ ПОДПИСИ В АКТЕ ВЫПОЛНЕНЫХ РАБОТ НЕ МОЖЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ОТКАЗА ОТ ОПЛАТЫ ВЫПОЛНЕНЫХ РАБОТ (УСЛУГ).

БОЛЕЕ ПОЛНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ НЕОБХОДИМО ЗНАКОМИТЬСЯ СО ВСЕМИ МАТЕРИАЛАМИ ДЕЛА.

08.09.2014, 15:02

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских