Оформление трудового договора при смене должности и возникновение расхождений - правильно ли?
Вопрос №13592319
из г. Казань
опубликован 10.12.2017, 13:50
опубликован 10.12.2017, 13:50
Добрый день я принята на работу по одной должности и есть запись в трудовой книжке потом я перевелась на другую должность а в трудовом договоре который предлагают подписать сейчас по прошествии года работы, уже стоит последняя должность. Правильно ли оформлен трудовой договор. И есть расхождения по числам.
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Ира! Чтобы понять правильно или нет, необходимо видеть все договора и трудовую книжку. Записи и даты оформления договоров должны быть тождественны. Если имел место перевод на другую работу, то обязательно в трудовую вносится такая запись. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
10.12.2017, 14:20
Оценка автора вопроса:
подробный ответ
7 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! В данном случае нужно изучить оба трудовых договора чтобы однозначно дать ответ на Ваш вопрос. Удачи и всего доброго.
10.12.2017, 13:51
Добрый день, уважаема Ирина
Нет неправильно все изменения должны быть внесены в трудовую книжку.
Удачи вам и вашим близким!
10.12.2017, 13:51
Оценка автора вопроса:
Компетентный ответ
Добрый день Сначала с вами должны были заключить трудовой договор на 1 должность а потом внести изменения с дополнительным соглашением по второй должности.
10.12.2017, 13:52
Оценка автора вопроса:
Компетентный ответ
Уважаемая Ирина, расхождение в числах при заключении трудового договора, не дает возможность сказать, что договор оформлен должным образом.
10.12.2017, 13:54
У вас должен был быть первоначально договор в должности, на которую приняты. Далее - переводитесь только приказом
в любом случае - договор считается заключенным с даты фактического приступления к работе.
10.12.2017, 14:00
Оценка автора вопроса:
Компетентный юрист
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
В этом случае конечно же неверно оформлен
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
10.12.2017, 14:03
У вас должен быть трудовой договор по должности, на которую вы принимались и при переводе с вами заключается дополнительное соглашение.
10.12.2017, 14:06
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 062
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление трудового договора на другую должность - вопросы законности и защиты интересов сотрудника
Оплачивается ли пособие по беременности и родам при работе по срочному договору\n3.
Работодатель назначил на должность охранника, а я выполняла работу оператора видеонаблюдения
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
Скажите пожалуйста, какая запись важнее - название должности в трудовой книжке или в трудовом договоре?
Правомерно ли это и должна ли отражаться запись в трудовой книжке о новой должности, и какое время может быть продлен договор.
Как правильно внести исправления в записи трудовой книжке при совместительстве
Практические аспекты внесения изменений в трудовую книжку при изменении должности
Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут