На каком основании работодатель может отказать в отпуске по уходу за ребенком (племянником) до 1,5 лет.
Вопрос №4813188
из г. Скопин
опубликован 08.09.2014, 18:36
опубликован 08.09.2014, 18:36
На каком основании работодатель может отказать в отпуске по уходу за ребенком (племянником) до 1,5 лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не может отказать.
Ст. 256 ТК РФ: Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, ДРУГИМ РОДСТВЕННИКОМ или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
09.09.2014, 10:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Скопин
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск по уходу за племянником до 1,5 лет. На каком основании.
Возможно ли взять отпуск по графику и отпуск по уходу за ребенком одновременно и может ли работодатель отказать?
Оформление отпуска по уходу за ребёнком без работы - требования и документы
На каком основании работодатель может отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Можно ли отказать в ежегодном отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет?
Возможно ли выйти на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и может ли работодатель отказать
Может ли работодатель отказать отцу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если да,то по каким причинам?
Как организовать отпуск по уходу за ребенком для обоих родителей - освобождение от работы и согласование с работодателем
Возможность отказа нового работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком на испытательном сроке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут