Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск по уходу за племянником до 1,5 лет. На каком основании.
Вопрос №4809614
из г. Скопин
опубликован 08.09.2014, 13:03
опубликован 08.09.2014, 13:03
Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск по уходу за племянником до 1,5 лет. На каком основании.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст 256 ТК РФ, если вы фактически осуществляет уход, не имеет права отказать.
08.09.2014, 13:04
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Если вы оформите декретный отпуск на племенника, то он вас обязан отпустить. в другом случае нет.
08.09.2014, 13:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Скопине
Взыскание заработной платы
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Изменение оснований увольнения
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Судебное представительство
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Составление должностных инструкций
1
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель не отпустить бабушку в отпуск по уходу за ребенком и потребовать от неё увольнения.
Права отца на отпуск по уходу при рождении ребенка - возможность отказа работодателя и его основания
Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.
Имеет ли право работающий (заместитель директора по ВР.) на отпуск по уходу за племянником до 1,5 лет?
Имеет ли право работодатель не отпустить на учебный отпуск? Или я должна работать пол года и для этого отпуска?
И имеет ли право работодатель отпустить работника в такой длительный отпуск?
Имеет ли право работадатель отпустить ветерана только один раз?
Имеет право работодатель вообще не отпустить а отпуск?
Вопросы прекращения декретного отпуска и ежегодного оплачиваемого отпуска при работе на неполный рабочий день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут