Что предоставить сведения о приеме на работу гражданина Украины, не в течении 3-х дней, а позже, штраф какой?
опубликован 08.09.2014, 20:39
Что предоставить сведения о приеме на работу гражданина Украины, не в течении 3-х дней, а позже, штраф какой?
Согласно изменениям к 115-ФЗ, вступившим в силу с 1 января 2013 года, иностранные граждане из безвизовых стран получили право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ без соответствующих разрешений.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
если уведомление о приеме на работу гражданина Украины в налоговую, миграционную и службу занятости представлено не в 3-х дневный срок, а по истечении нескольких месяцев, то штраф будет? если да, то в каком размере?
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель, индивидуальный предприниматель, не подал сведения о приеме на работу гражданки Украины. Какой будет за это штраф?
Документы и уведомления, необходимые для трудоустройства гражданина Украины с видом на жительство
Вопрос о возможной депортации из-за неоплаченного штрафа в Азербайджане
Работодатель утверждает что решение он может принимать в течении 30 дней и только по истечению этого срока предоставить ответ.
Срок и способ уведомления ФМС о приеме на работу иностранного гражданина
Последствия неуплаты административного штрафа за курение в неположенном месте и его размер
Отдел кадров отказал в приеме на работу после выявления беременности - куда обратиться и в какой срок?
Выезд из Украины если штрафы.
Что надо получить для того, чтобы устроиться на работу в Москве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут