И если могу, то имею ли я право во время отпуска устроиться на работу по совместительству?

Вопрос №48169 из г. Москва
опубликован 06.08.2002, 16:37

Ответте, пожалуйста, на такой вопрос: могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, если ребенку 1,5 года, а в компании я работаю только 6 месяцев. Если это важно, я одинокая мать. И если могу, то имею ли я право во время отпуска устроиться на работу по совместительству? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Уважаемая Мария!

В соответствии со ст. 256 Трудового Кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Поскольку в данной статье не указания на то, какой стаж должна иметь женщина в аднной организации до ухода в такой отпуск, то подразумевается что стаж в данном случае значения не имеет. На основании этого, полагаю, что Вы имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Также в данной статье указано, что по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Таким образом, Вы вправе в период нахождения в данном отпуске, устроиться на работу по совместительству.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И если могу, то имею ли я право во время отпуска устроиться на работу по совместительству?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы