В данной должности совмещено, как мининмум, 2 стратегических направления трудовой деятельности.

Я работаю в бюджетном учреждении, подведомственном Министерству социальных отношений Челябинской области в должности заместителя директора по оеспечению финансирования, материально-техническому снабжению, охране труда и пожарной безопасности. Данная формулировка должности внесена в штатное расписание по инициативе Министерства в 2002 году.

В ЕТКС такой должности нет, хотя отсутствие данной формулировки должности не является основанием для невнесения в штатное расписание.

Де-факто, я (и со мной 20 замов из подобных учреждений) физически успеваю работать, контролировать, планировать и т.п. только по вопросам финансирования и материального обеспечения, связано это с принятием, например 94-ФЗ и др. нормативных актов, когда учреждение самостоятельно проводит котировки, торги в форме конкурса или аукциона.

В данной должности совмещено, как мининмум, 2 стратегических направления трудовой деятельности.

Можно ли вывести должность заместителя директора по обеспечению финансирования, материально-техническому снабжению, охране труда и пожарной безопасности и ввести 2 новые зам. дир. по по обеспечению финансирования, материально-техническому снабжению и зам. дир. по охране труда и пожарной безопасности.

Не все замы согласны подписать коллективное обращение на имя Министра о выведении данной должности и введении 2 должностей (боятся мягких "репрессий").

Если да, то каким образом?

С благодарностью, Ольга.