Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Прокуратура проводит проверку в отношении нового работодателя из-за несообщения о предыдущем месте работы - возможные последствия и способы защиты

Вопрос №12735633 из г. Томск
опубликован 22.06.2017, 05:38

Прокуратура проводит проверку в отношении моего нового работодателя.

Раньше я работал В федеральном государственном бюджетном учреждении " Отряд технической службы федеральной противопожарной службы по Томской области" в должности заместителя начальника отряда до 31.03.2016 года. Затем с 01.04.2016 года учреждение переименовали в федеральное автономное учреждение "Центр материально - технического обеспечения федеральной противопожарной службы по Томской области" - моя должность заместитель начальника центра.

Функции организации - ремонт пожарной техники Томской области и материально - техническое обеспечение пожарных частей Томской области.

Мой новый работодатель не сообщал на мое прежнее место работы о том, что я принят на работу (273-ФЗ п. 4 ст. 12), так как статуса госслужащего у меня не было, я был просто работник (так и в трудовом договоре написано, и в штатном расписании).

Теперь, я так понимаю, прокуратура хочет оштрафовать моего работодателя и меня заодно.

Что можно противопоставить в ответ? Если примут решение о наложении штрафа, возможно ли обжаловать его и будет ли эффект от обжалования?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Вы совершенно правы. Вы не являлись государственным служащим, а значит на вас не распространяется данное требование о сообщении работодателем о приеме на работу. Поэтому все вопросы будете решать в суде.

22.06.2017, 05:49

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Игорь

Автор вопроса

0 отзывов

Но, как это доказать? Должно быть этому подтверждение.

22.06.2017, 06:22

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122148 отзывов

---Здравствуйте, Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779.

22.06.2017, 06:25

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Существует закон о гос. службе и закон о коррупции. Там четко указан порядок действий при приеме на работу бывших гос. служащих.

Так как у вас была организация ФГБУ, необходимо будет затребовать документы организации на суд. Приказы о назначении на должность.

Прокуратура также без оснований не составит протокол и будет прикладывать документы.

22.06.2017, 06:31

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прокуратура проводит проверку в отношении нового работодателя из-за несообщения о предыдущем месте работы - возможные последствия и способы защиты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы