Возможно ли написать заявление по собственному желанию во время увольнения по статье 81 части 7 и будет ли оно рассмотрено?
Вопрос №4824277
из г. Сызрань
опубликован 09.09.2014, 20:35
опубликован 09.09.2014, 20:35
Можно ли во время процедуры увольнения по статье 81 части 7 написать заявление по собственному желанию? И примут ли его на рассмотрение? Объяснение по результатам проверки писала. Приказ существует только на словах.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
да можете - должны принять
09.09.2014, 20:38
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 137
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 410
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.7
5 472
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
5
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о принятии заявления на увольнение после установленного срока
Служебная проверка при увольнении - правила и ограничения
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Спор о формулировке увольнения руководителя - статья 280 ТК РФ или пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ?
Вопросы увольнения по статье 81 части 7 и по собственному желанию - что будет в данной ситуации?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи
Суд признал незаконным увольнение по статье, отсутствие записи в трудовой книжке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут