Требование выходного пособия при переименовании организации - почему я могу его запросить?
Вопрос №4827459
из г. Москва
опубликован 10.09.2014, 09:15
опубликован 10.09.2014, 09:15
При переименовании организации должны выплатить выходное пособие за 2 месяца? Наш завод ликвидируется. На его основе создается другое предприятие. У меня на руках уведомление что моя должность сокращается с 01.10.2014 г. Сегодня мне предложат перейти в новую организацию. Могу я потребовать выходное пособие за 2 месяца, как указано в уведомлении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если выдали официальное уведомление о сокращении, обязаны выдать и пособия. В случае возникновения спорной ситуации с работодателем звоните мне лично по указанному номеру
10.09.2014, 10:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение штатной единицы без предложения другой должности - стоит готовиться к увольнению?
Уведомление об увольнении по сокращению штата - Что делать, если не согласен с новой должностью?
Реорганизация в организации - изменения в отделе, перспективы для сотрудников и возможность изменения выбора должности
Должны ли мне в данном случае выплатить компенсацию, полагающуюся работнику при ликвидации предприятия.
Выплачивание выходного пособия при приеме на работу в новую организацию после ликвидации предыдущей - необходимость или нет?
Возможно в следующем году будет опять планироваться переезд, и мы хотели бы написать отказ в уведомлении.
Последствия отказа пенсионерке перейти в новую организацию при реструктуризации
Муниципальное предприятие ликвидируется, сотрудники сокращаются. Но кто выплатит выходное пособие, если у предприятия нет средств?
Невыполнение требований по уведомлению о увольнении - Что сделать в случае возникновения иска иностранного гражданина в России?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут