Уволен задним числом без предупреждения - как вернуть деньги и организовать проверку фирмы?

Вопрос №4827607 из г. Москва
опубликован 10.09.2014, 09:29

Меня уволил работодатель задним числом не предупредив меня об этом. Налоги за меня не отчислялись. Трудовая книжка у меня на руках и в ней только штамп о принятии на работу. Так же з/п не выдавалась несколько месяцев. Как мне поступить и вернуть деньги? И как организовать проверку фирмы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нечаева Екатерина Сергеевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.7 976 отзывов

Подаётся исковое заявление в суд с требованиями о взыскании заработной платы. В ходе судебного процесса делаете запрос в ПФ РФ и получаете выписку, где нет отчислений из данной компании. Уточняете требования и просите суд обязать работодателя перечислить налог за всё время работы.

Если зарплата задержана на срок свыше 3 месяцев, то это уже статья 145.1 УК РФ. Звоните по указанному номеру, за всё время своей практики я несколько раз встречалась с таким делами. Буду рада Вам помочь

10.09.2014, 10:23

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Спирьянов Дмитрий Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 188 отзывов

Надо жаловаться Вам. Трудовой договор на руках?

10.09.2014, 09:32

Спросить юриста

Юнкин Евгений Витальевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 6695 отзывов

проверку- подавать жалобу в трудовую инспекцию. что касается зарплаты, то если есть у вас доказательства, что вы состояли с данной фирмой в трудовых отношениях по факту, то можно взыскать в судебном порядке заработную плату.

10.09.2014, 09:50

Спросить юриста