Истекает последний день выплаты з/п по договору - что делать в случае задержки и возможность получения % по ст. 236 ТК РФ
опубликован 10.09.2014, 13:38
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию - выход на последний рабочий день, задержка выплат и возможность ухода на больничный
Просрочка платежа в Восточном экспресс банке - Что будет с моим договором?
Вопрос о праве банка на начисление процентов и суммы просрочки в размере 74 и 1800 рублей
Какой день будет последним рабочим днем при смене работы во время больничного?
Страховая компания Росгосстрах Жизнь задерживает выплату по страховому случаю
Ожидания от банка при наличии реструктурированного кредита и просрочке платежа
Неуказание сроков выплаты зарплаты в договоре - правомерное основание для протеста бригады?
Какой будет мой последний рабочий день, если я написала заявление на увольнение в субботу?
Как получить деньги без отработки при увольнении после работы без оформления трудовой книжки и трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут