При составлении графика отпусков я разбила свой отпуск на части: 14 дн., 3 дн., 5, 5, 1.
Вопрос №2044384
из г. Москва
опубликован 28.11.2012, 20:13
опубликован 28.11.2012, 20:13
При составлении графика отпусков я разбила свой отпуск на части: 14 дн., 3 дн., 5, 5, 1. Но мой начальник и отдел кадров заставляют меня брать отпуск только с выходными, т.е. 14, 7 и 7. И часть отпуска, которая состоит из 14 дней попадает на тот же период, в который хочет пойти в отпуск мой начальник, она против этого и заставляет меня переместить эту часть отпуска, а если я не соглашусь переместить эту часть отпуска и оставшуюся часть разбить только по 7 дней, то она пригрозила мне, что в этом случае мой отпуск будет составлять все 28 календарных дней и в тот месяц, когда она захочет, без моего согласия. Правомерно ли это!?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
то она пригрозила мне, что в этом случае мой отпуск будет составлять все 28 календарных дней и в тот месяц, когда она захочет, без моего согласия. Правомерно ли это !?
Да, её требование законно.
А вот ваше пожелание не соответствует закону, так как отпуск предоставляется в календарных а не рабочих днях.
28.11.2012, 20:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
207
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 192
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 342
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5
1 229
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9
8 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.9
1 583
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.2
31 825
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.3
122 168
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
5
92
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
85
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 593
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 580
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 149
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Госслужащий в борьбе за составление графика отпусков - проблемы с отделом кадров
Законность деления отпуска на части и возможные меры по решению проблемы
Нарушение прав начальника отдела кадров при составлении графика отпусков и возможные меры защиты со стороны работника.
Правомерно ли повел себя отдел кадров и как их убедить в своей правоте.
Как защитить свои права на отпуск, если начальник не разрешает уйти в отпуск по графику?
Можно ли не позволять работнику брать оба отпуска в летний период?
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Перенос отпуска - возможность разбиения либо ссылаясь на статью 124 ТК РФ?
Строку "Б" период оставили без заполнения и в ней программой проставлена других "0" календарных дней отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут