Является то заявление действительным на данный момент?

Вопрос №483549 из г. Москва
опубликован 19.10.2007, 11:09

Извините за повтор. Вопрос №483534.

ситуация не совсем такая, как объяснил урист.

Полгода назад работником было написано заявление об увольнении по собственному желанию, однако за этим ни с одной стороны не последовало никаких действий. (не был произведен расчет, трудовая книжка не выдана, работник продолжал работать и получать зарплату). сейчас компания намерена произвести сокращение, однако не желает выплачивать компенсацию, мотивируя это тем, что работник уже написал заявление "по собственному желанию" (повторяю полгода назад)!

Что делать в данной ситуации? Является то заявление действительным на данный момент?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Анна,

уволить такого работника, мотивируя тем, что он писал заявление 6 месяцев назад НЕЛЬЗЯ. Считайте, что он не писал ничего, потому что по сути так и есть.

Работник написал заявление не менее чем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. По истечении этого срока (если работник не отозвал заявление) работодатель ДОЛЖЕН был издать приказ об увольнении, произвести расчет с работником, выдать трудовую книжку. Если этого не произошло, то действие трудовго договора продолжается. А в соответсвии со ст. 80 ТК РФ (последний абзац) если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. Даже если по истечении срока предупреждения прошло бы всего 2, 3... дня, а работодатель не предпринял бы вышеперечисленных действий в день, указанный в заявлении, то и в таком случае увольнение через 2,3.. дня по истечении срока предупреждения являлось бы незаконным, т.к. основываться на этом заявлении работника уже было бы нельзя.

Уволить такого работника можно только по основаниям, предусмотренным ТК РФ. А заявление это не принимайте в расчет.

С уважением,

Доникова М.

19.10.2007, 11:27
Оценка автора вопроса:
Мария, огромное вам спасибо.
уже устали самостоятельно изучать кодекс, так как на каждое мое слово находится три новых.
еще раз спасибо.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских