Выплаты от работодателя при сокращении сотрудника
опубликован 11.09.2014, 03:34
К 1 октября работодатель готовит приказ о сокращении, сейчас работодатель намерен распределить мою работу между сотрудниками, а 1 октября вручить мне уведомление о сокращении и отправить сидеть дома два месяца за 2/3 от заработка. Так это является основанием? Приравнивается к простою?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Если есть соответствующие основания - конечно.
Нет оснований - не может.
К 1 октября работодатель готовит приказ о сокращении, сейчас работодатель намерен распределить мою работу между сотрудниками, а 1 октября вручить мне уведомление о сокращении и отправить сидеть дома два месяца за 2/3 от заработка. Так это является основанием? Приравнивается к простою?
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Миасс
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель оформить это как командировку?
Вопросы, связанные с увольнением сотрудника при закрытии государственного предприятия
Права беременных на работе - можно ли отстранить без выплаты заработка и как их защитить
Спор о закрытии магазина - работодатель предложил перевод, сотрудники требуют сокращения
Как защитить себя от увольнения по собственному желанию и получить компенсацию при сокращении работы.
Какие выплаты полагаются сотруднику, уволенному по сокращению?
Каналы перемещения сотрудников - можно ли без объяснения причин отстранить от работы или перевести на другую должность?
Сроки выплаты компенсаций по среднему сохраняемому заработку после сокращения - какие законодательные рамки?
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут