Обязан ли работодатель предупредить работника о переводе за 2 месяца?
Вопрос №4837016
из г. Баймак
опубликован 11.09.2014, 07:09
опубликован 11.09.2014, 07:09
Работодатель обязан был предупредить работника 2 месяца раньше в этом случае: вручает письмо где предлагает вакантную должность в базовой школе, которая расположена в 30 км от филиала, ссылаясь на недостаток учебной нагрузки в филиале?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан был предупредить работника 2 месяца раньше,или это письмо -предложение считается началом 2х месячного срока предупреждения?
11.09.2014, 09:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
А вопрос в чем?
11.09.2014, 09:40
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Является ли завхоз филиала образовательного учреждения должностным лицом?
Филиал школы могут закрыть из-за отсутствия заведующего - директор базовой школы высказывает свои опасения
Перевод директора филиала - какие документы нужно предоставить для расчета отпуска?
Права и обязанности работника при смене руководства и сокращении персонала в крупной компании
Средняя школа превращается в филиал - что делать с начальной?
Сокращение должности и перевод на нижестоящую должность - что делать в такой ситуации?
Базовые школы и филиалы
Перевод сотрудника из филиала в организацию - сохранение должности и изменение заработной платы
И кто должен был предлагать вакансии сокращаемому, филиал или юрлицо?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут