Отсутствие письменного трудового договора - Как вернуть задолженную зарплату после увольнения?

Вопрос №4839604 из г. Челябинск
опубликован 11.09.2014, 11:58

Анна г. Челябинск. Здравствуйте работала на индивидуального предпринимателя без письменного трудового договора. Уволилась, а он мне не хочет выдавать зарплату! Говорит: надо отработать две недели! А я не могу так как у меня двое детей и так сложилось, что нескем их оставить! Что мне делать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Вопрос в том, что Вам нужно было уведомить за 2 недели до увольнения. Если сейчас Вы установите факт трудовых отношений, то можете быть уволены за прогул. Но всё таки это стоит сделать, обращайтесь в суд

11.09.2014, 12:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских