Что делать в случае ликвидации организации и претензии на неотгуленные отпуска
Вопрос №4840311
из г. Москва
опубликован 11.09.2014, 12:53
опубликован 11.09.2014, 12:53
Скажите пожалуйста, я сейчас в подвешенном состоянии и не что делать. Скорее всего, в течении пару месяцев организацию, в которой я работаю ликвидируют. Сейчас я в положении, мне как раз-таки осталось отработать до 6 ноября. У меня есть 42 дня неотгуленного отпуска (за два года я сходила всего лишь один раз в отпуск-на 14 дней). Могу ли я потребовать, в случае ликвидации, чтоб мне заплатили за эти неотгуленные отпуска? Как мне это сделать? И что мне вообще делать на последних сроках, в случае ликвидации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете. При сокращении работодатель обязан произвести с работником полный расчет в последний рабочий день.
11.09.2014, 12:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 521
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Барнаул
Шварц А. Р.
5
31
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?
Можно ли взять отпуск перед увольнением, чтобы не отрабатывать срок по ТК РФ?
Возможность отгулить неотгуленные дни отпуска при увольнении - права и ограничения руководителя
Что делать, если осталась неотгуленная часть отпуска в организации?
Требование компенсации за неотгуленный отпуск перед выходом в декрет - права и возможности
Можно ли взять оставшиеся неотгуленные дни отпуска будучи в отпуске?
Определение прав на компенсацию за оставшиеся 9 дней отпуска
Спор о вычете отгулов из отпуска - что делать в данной ситуации?
Работодатель требует отгул 20 дней неотгуленного отпуска - правильно ли это и что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут