Несправедливое обращение с работниками - что делать, если предприятие не выплачивает заработную плату и не предоставляет работу после командировки из зоны АТО?
опубликован 11.09.2014, 17:39
Предприятие с зоны АТО отправило в командировку. Проработали месяц, И еще неделю. Нас поставили в известность что неделю назад у вас командировка закончилась. Пишите заявление за свой счет. Или перевод в другой регион страны. Заработную плату по выплате просрочили и не говорят когда будет. Прежнее место работы не возможно, так как заморожено. Что делать в этой ситуации?
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.
Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки
Может ли работодатель отказать в отпуске, если работник находится в командировке?
Необоснованное сокращение командировки и требование вернуть деньги за 45 дней - что делать?
Как поступить, если командировка продлевается, но хочется в отпуск?
Командировка может быть продлена - могут ли уволить тех, кто не согласен?
Командировка в Москву - Обязательна ли регистрация и возможен ли штраф?
Вопрос: начисляются при таком виде командировки суточные расходы?
Командировка прервана болезнью - Могут ли требовать возврата выплаченных командировочных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут