Финансовая проверка питания сотрудников выявила недостачу в моей организации - что делать?
опубликован 11.09.2014, 20:31
Если Вы участвовали в проверке и согласны с ней, то возмещение материального ущерба (недостача) подлежит взысканию с виновного работника в размере заработной платы.
Соберите весь материал о виновных лицах (кассирах, продавцах, поварах и пр.), о полной материальной ответственности каждого (заключены ли с ними договора), объяснительные.
Издайте приказ о служебном расследовании, создайте свою комиссию.
В случае положительного результата - удержите недостачу с работников (материально ответственных и виновных лицах).
В случае отрицательного результата - нужно погашать недостачу, тем более перед бюджетом.
Если Вы не согласны с результатами проверки - оспаривайте в суде и проведите свою проверку путем привлечения бухгалтера.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Вопросы о просрочке постановления о взыскании недоимки и судебном разбирательстве с ПФР за 2014 год
Суд решил уменьшить кадастровую стоимость - как происходит возврат переплаты по земельному налогу?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Возможна ли возврат переплаты за налог НДФЛ за предыдущие годы?
Нарушение трудового законодательства
Как правильно подать заявления на возврат денег за периоды 2010-2012 годов
Требуют вернуть переплату - обязан ли я возвращать деньги после финансовой проверки в организации, где я работал?
Уголовное дело возбуждено после инвентаризации основных средств - В чем обвиняют бухгалтера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут