Слышала, что раз в год можно по болезни брать три дня на предприятии не обращаясь ко врачу, так ли это?
опубликован 23.10.2007, 01:12
Не так. Речь. скорее всего, идет об отмененной с 2005г. норме ст. 20. Соответственно, сейчас она не действует. Текст отмененной нормы ниже.
Основы законодательства Российской Федерации
об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1
(с изменениями от 2 марта 1998 г., 20 декабря 1999 г., 2 декабря 2000 г., 10 января, 27 февраля, 30 июня 2003 г., 29 июня, 1 декабря 2004 г.)
"Статья 20. Право граждан на медико-социальную помощь
Работающие граждане в случае болезни имеют право на три дня неоплачиваемого отпуска в течение года, который предоставляется по личному заявлению гражданина без предъявления медицинского документа, удостоверяющего факт заболевания.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ищем врача кабинета предрейсового медосмотра водителей для нашего предприятия
Оплата командировочных раз в год для обучения в другом городе - соответствие правилам или недопустимое ограничение?
Возможно ли разделять отпуск на маленькие части и что говорит бухгалтер?
Уволен по причине межпозвоночной грыжи - можно ли взыскать профзаболевание от предприятия?
Возможно ли отказаться от обслуживания газового оборудования и правила техобслуживания для новых установок
История боли - Почему мужчина рассматривает возможность подать в суд после лечения у врача в 2016 году?
Будут ли требовать возврат средств за учебу после увольнения с предприятия?
Срок отработки при расторжении трудового договора - правда или миф?
Халатность зубного врача - возможность подачи искового заявления в суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут