Уволен по причине межпозвоночной грыжи - можно ли взыскать профзаболевание от предприятия?
опубликован 14.02.2021, 16:52
Работаю на предприятии, официально по трудовому договору, 3 года в должности грузчика, (4.1. Физические перегрузки). 2 месяца болела спина (поясница) обратился к врачу, выявили межпозвоночную грыжу. Врач не допускает к работе. Предприятие расторгает со мной трудовой договор. Я могу в судебном порядке высудить от предприятия профзаболевание? .
- это не просто;
- обратитесь к юристу в вашем регионе;
- главное заключения специалистов-экспертов медиков, которые установят связь вашей деятельности с последствиями... если есть принчинно-следственная связь, то все возможно...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?
Право на принятие врача по контролю за спортивной активностью - нужна лицензия предприятию?
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Ищем врача кабинета предрейсового медосмотра водителей для нашего предприятия
Ликвидация предприятия - генеральный директор требует подписание уведомления о сокращении
Кто должен быть работодателем руководителя муниципального предприятия - Управление муниципальным имуществом или Управление ЖКХ?
Как изменить договор с энергетической компанией после перерегистрации предприятий А и Б?
Последствия банкротства предприятия N для сотрудников ЧОП с бессрочными трудовыми договорами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут