Константин
26.02.2016, 16:33
Вопрос о действительности соглашения об увольнении по обоюдному согласию, не выполненного работодателем
Читать ответы (1)
Массовое сокращение. Вынуждают уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации в 1/2 от оклада. Один экземпляр соглашения, с дуру, подписала, а сейчас передумала. То можно сделать, чтобы считать соглашение недействительным. Второе: вчера опоздала на 10 мин - трубование объяснительной сегодня за вчерашнее опоздание правомочны?
1. Если подписали, отменить в одностороннем порядке нельзя. 2. Правомочны.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация