Только через полгода работы я могу получить оплачиваемый отпуск?

Вопрос №484895 из г. Москва
опубликован 23.10.2007, 16:20

Скажите, пожалуйста, верно ли следующее. Я работаю на новом месте работы - примерно 4 месяца и хочу сейчас взять отпуск (т.к. почти полтора года с семьей совсем не отдыхали) - 10 рабочих дней, или две недели. Меня отпускают, но только за свой счет. Как будет дальше? Только через полгода работы я могу получить оплачиваемый отпуск? Разъясните всё понятней и подробней, пожалуйста! Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Друзин Алексей Игоревич

Юрист Москва, стаж 8 лет

5.0 463 отзывa

Нижеприведенная статья ТК РФ полностью ответит на Ваши вопросы.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

С уважением, Друзин Алексей

23.10.2007, 17:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация