Просрочка выплаты заработной платы и предложение увольнения - как действовать?

Вопрос №4849822 из г. Рязань
опубликован 12.09.2014, 12:36

Я, работаю в московской строительной компании штукатуром, объект строительства находится в г. Рязани. Трудовой договор у нас имеется - на не определенный срок, но в нем не указан день выплаты заработной платы. Последняя заработная плата на 12.09.2014 г выплачивалась только за июнь месяц. На вопрос когда будет заработная плата за июль 2014 г. работодатель не отвечает, но просит что бы я написала заявление на увольнение по собственному желанию или он уволит по статье за прогулы, хотя на работу я хожу как положено. Объясняет свое поведение тем, что у него нет денег и других объектов. Подскажите какими должны быть мои действия и как поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

12.09.2014, 12:38

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Просрочка выплаты заработной платы и предложение увольнения - как действовать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Рязань

Похожие вопросы