Проблема с увольнением по инвалидности - как действовать на работе?

Вопрос №4853061 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.09.2014, 18:37

У меня такая проблема. Долго находилась на больничном, было несколько инсультов. Недавно получила 2 группу инвалидности со 2-й степенью ограничения. Работодатель должен уволить меня по по п.5 ч. первой ст.83 ТК РФ. Но когда я пришла на работу, мне сказали написать заявление по собственному желанию. Т.к. юридической грамотностью не обладаю, я написала это заявление под давлением. После консультации у юриста я отозвала своё заявление. Пришла на работу снова, мне говорят, что нужно медицинское заключение. У меня все документы на руках, я опять обратилась в бюро медико-социальной экспертизы, где мне установили группу, там сказали, что никаких документов больше они не выдают и что всё, что нужно у меня есть - справка об инвалидности, где всё указано и реабилитационная программа. Сегодня на работе было собрание по моему поводу. Все готовы уволить меня по инвалидности, а юрист (на работе) сказала, что она заявление такое не примет. В общем и так голова не соображает, приходится много ездить, спрашивать и никто не может мне сказать как действовать. Возможно Вы что-то мне подскажите. Как мне себя вести на работе, если они требуют сами не зная что? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самарин Александр Валерьевич

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Уважаемая Любовь Николаевна. В связи с тем что Вы сейчас являетесь инвалидом 2 группы (подтверждающие документы имеются) обратитесь в инспекцию по туду и паралельно отправьте заказным письмом копии подтерждающих документов на инвалидность и заявление на увольнение по ст. 83 ТК РФп.5 ч.1 р

12.09.2014, 20:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час