Как поступить в ситуации, когда работодатель игнорирует запрет на тяжелый физический труд для инвалида 3 группы?
Вопрос №5006847
из г. Еманжелинск
опубликован 01.10.2014, 07:01
опубликован 01.10.2014, 07:01
Хотел бы проконсультироваться с Вами по такому случаю. Являюсь инвалидом 3 группы и работаю на предприятии сторожем. Недавно был вызван в отдел кадров где просмотрели мою реабилитационную программу для инвалидов там указано запрещён тяжёлый физический труд и долгое пребывания на ногах. В отдел кадров был вызван и начальник охраны который на месте сказал что на Всех постах нужно длительное время стоять на ногах. После этих слов меня хотели уволить с работы, но договорился, чтобы пока меня не трогали. В связи с этим как мне быть и если меня вдруг уволят какая формулировка будет записана в трудовой книжке по собственному желанию или что то другое? Может быть мне лучше написать заявление, чтобы уволили по состоянию здоровья так как выполнять работу согласно медико социальной экспертизы больше не могу? Мне всё равно они другую работу предложить не смогут нет свободных вакансий. Как лучше всего будет поступить потому, что меня по любому рано или поздно уволят с предприятия? Они хитрицы могут заставить написать заявление по собственному желанию. Очень бы хотелось узнать Ваше мнение и выход из данной ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Каких то выплат Вы неполучите, если уволитесь по состоянию здоровья.
А уволены будете именно по невозможности исполнять должностные обязанности по мед. показаниям
01.10.2014, 07:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.5
1 428
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
4.7
31
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника со 3 группой инвалидности 1 степени, запретом работы в ночное время - правовые аспекты и рекомендации
Льготы в области охраны труда для инвалидов в соответствии с трудовым законодательством - разъяснение для Хромова
Трудоустройство инвалида 3 группы 1 степени - когда следует сообщать о своем статусе и предоставлять справку
Нужно ли писать заявление по собственному желанию или можно добится чтобы дали другую работу.
Отказ в предоставлении другой работы после прохождения медкомиссии - есть право работодателя на такой отказ?
Нужен ли новый работник, если уже есть временная трудовая книжка?
На какую статью и нормативный акт возможно ссылаться если это не правомерно?
Может ли начальник уволить работника, который имеет две трудовые книжки и был на больничном на одной из работ?
Препятствия в переводе на новое место работы - как правильно рассчитать дату перехода и возможные осложнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут