Снятие оплаты за секции без уведомления - нарушение прав учителя - можно ли восстановить зарплату через юридические органы?
опубликован 12.09.2014, 19:56
Работаю учителем. Помимо урочной нагрузки есть секционная работа. В этом году выяснилось, что за летние месяцы оплата за секцию была снята, т.к. директор издала приказ производить оплату за секции из стимулирующего фонда, которым она распоряжается сама и имеет право снимать секционную работу из зарплаты. Раньше, когда не было стимулирующего фонда, зарплата сохранялась в течение года (тарифицировалась), в том числе и в летние месяцы. Ни с каким приказом я не была ознакомлена. Прав ли директор? Могу ли я отстоять свои права по сохранению зарплаты в юр.органах?
Для полного ответа нужно ознакомиться с локальными нормативными актами учебного заведения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Влияет ли нехватка финансов на выплату фонда стимулирующего характера учителю?
Имею ли я право на дополнительную оплату за работу в выходные или оплачиваемые отгулы?
Может ли директор школы урезать часы и зарплату беременной учительнице?
Вопрос по переводу на новую должность в гипермаркете - имеет ли директор право перевести без опыта в данной сфере?
Муж сократился с работы и не может выплачивать кредиты - как найти решение и избежать дополнительных проблем
Может ли администрация снизить зарплату после временного приказа?
Учитель получил зарплату по старой нагрузке из-за ошибки бухгалтерии - как быть?
Изменение нагрузки и оплаты для музыкального руководителя - законно ли и требуется ли уведомление?
Как отсутствие информации о работе в пенсионном фонде влияет на пенсию директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут