Несоблюдение прав работника - как наказать работодателя и защитить свои интересы
Вопрос №4855553
из г. Артем
опубликован 13.09.2014, 07:36
опубликован 13.09.2014, 07:36
Как наказать работодателя я написал заявление на отпуск директор его подписал составили приказ с которым я был ознакомлен через 10 дней на мою должность уже взяли другого человека мой приказ на отпуск был изъят из личного дела и написан другой с июня месяца зарплата выплачивается не в полном объеме отпускные получил через пол месяца трудовой договор отсутствует сколько я об этом не просил подделаны подписи в зарплатных ведомостях предлагают уволиться по собственному желанию на организации нет не у кого трудовых договоров и в основном штат состоит из мертвых душ как наказать такое руководство.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
С таким руководством должны заниматься прокуратура и Государственная инспекция труда, а Вам туда нужно написать жалобу в свободно форме.
13.09.2014, 07:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Проблемы с высшим руководством - что означает перевод на должность ИО руководителя и законны ли такие действия
Нарушение прав работника - отсутствие оплаты отпускных и задержка зарплаты
Незаконное увольнение и использование данных - как защитить свои права и предотвратить злоупотребления
Борьба за уход по сокращению - какие варианты у работника после отказа от новой должности
Как написать заявление на увольнение после декретного отпуска и получить полные отпускные?
Нарушение трудового договора - Что делать, если руководство не принимает отзыв заявления об увольнении?
В таком случае могут ли меня задержать на 14 дней после выхода из отпуска для отработки или должны подписать мое заявление?
Отсутствие подписи сотрудника в приказе об увольнении может создать проблемы при выдаче трудовой книжки
Или ждать месяц, пока они выйдут из отпуска и завизирую заявление?!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут