Незаконное увольнение и использование данных - как защитить свои права и предотвратить злоупотребления

Вопрос №9880600 из г. Таганрог
опубликован 01.03.2016, 19:29

Работая в организации РГАТП на основной (ст. диспетчер) и по совместительству (инспектор по кадрам) должностях, я ушла в декретный отпуск. Без моего ведома меня уволили с должности по совместительству по собственному желанию на основании заявления которого я не писала (его написали и подписали за меня). Далее, организация РГАТП переехала в другое место, поменялось руководство... А на прежнем месте возникла новая организация под другим названием (автоколонна 1551). По окончанию декретного отпуска я вышла на работу в РГАТП на должность ст. диспетчера. И узнала, что в организации (автоколонна 1551) используют мои фамилию имя отчество, ставят поддельную мою подпись (в частности в трудовых книжках) используя мою должность инспектора по кадрам. Законно ли было мое увольнение (без моего ведома)? И что делать с той организацией (автоколонна 1551), где используют мои данные и подписи (без моего ведома).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Без моего ведома меня уволили с должности по совместительству

---вы же работали в кадрах? По совместительству вас могли уволить в любое время. приняв основного работника.а что касается поддельной подписи. обращайтесь в прокуратуру они всё проверят и накажут виновного

01.03.2016, 19:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Похожие темы:
По совместительству
Инспектор по кадрам
Декретный отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация